У світі, де прогрес іде вперед, жінки досі заробляють менше за чоловіків, навіть за однакову роботу. У різних країнах і секторах ця різниця коливається, але залишається стійкою: від 15% до 30% меншої оплати.І це не про "менше працюють" чи "інші ролі". Це про системну нерівність, яка починається з дитинства: з очікувань, можливостей і правил гри. Та фінансова нерівність є вершиною айсберга.…